Fără simboluri religioase la muncă. Instanţa supremă a UE: Birourile guvernamentale din UE pot interzice purtarea simbolurilor religioase. Măsura ar trebui aplicată în mod egal atât pentru musulmani cât şi pentru creştini şi alte confesiuni

Birourile guvernamentale din UE pot interzice angajaţilor să poarte simboluri religioase, cum ar fi eşarfa islamică, în interesul neutralităţii, a decis instanţa supremă a UE, deşi a subliniat că astfel de restricţii trebuie să fie aplicate în mod egal tuturor angajaţilor şi să se încadreze în contextul juridic al fiecărui stat membru. Astfel şi simbolurile creştine sau ale altor confesiuni pot fi vizate.